法律人士介紹，勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，它是工傷職工享受傷殘待遇的前提和基礎。《工傷保險條例》第21條規(guī)定：工傷職工只有在接受勞動能力鑒定確定傷殘等級后，才能確定其應享受的傷殘補助金標準，以及應否享受傷殘津貼、是否可以退出工作崗位等。

       因此，工傷職工應積極配合勞動能力鑒定，以保障自己的權益。《工傷保險條例》第40條規(guī)定，工傷職工拒絕治療或者拒不接受勞動能力鑒定的，停止享受工傷保險待遇。童某拒絕接受勞動能力鑒定，卻主張享受傷殘待遇等，單位可以拒絕。