工作人員解釋道，自2011年7月1日《山東省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》（魯政發[2011]25號）實施，原《山東省貫徹〈工傷保險條例〉試行辦法》（魯政發[2003]107號）同時廢止。新辦法第25條規定，工傷職工被鑒定為7~10級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。10級傷殘的，一次性工傷醫療補助金的標準為4個月；一次性傷殘就業補助金的標準為8個月，兩項合計為12個月，而原辦法兩項合計為20個月，新辦法比原辦法少了8個月。該地統籌地區上年度職工月平均工資為2641元，8個月正好為21128（2641×8=21128）元。