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教師寒暑假期縮水少于年休假應補足

發布日期：2011-9-27 點擊次數：1968 次

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齊先生是一名教師，按規定享有寒暑假待遇，可今年暑假，有關部門先是組織他們學習，后又組織他們培訓，占用了他們大部分暑假休假天數。齊先生等人向單位提出補休，可對方卻表示他們有寒暑假就不能享受年休假待遇了，單位的說法對嗎？

律師介紹，按《企業職工帶薪年休假實施辦法》第7條：“ 職工享受寒暑假天數多于其年休假天數的，不享受當年的年休假。確因工作需要，職工享受的寒暑假天數少于其年休假天數的，用人單位應當安排補足年休假天數”。齊先生的寒暑假休假天數如少于其年休假的天數，單位應當安排補足。

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