新年伊始，上海交通大學計算機與工程系的二年級博士生陳敏剛收到一份獨特的新年禮物：他被實踐單位上海市多媒體公共服務平臺正式留用，不用再為找工作奔波。陳敏剛在實習期間獲得了數字媒體專業軟件Smoke的全球認證講師資格。用人單位認為，他的加入..

專業人才大流動？ 　　洲聯集團劉力博士認為，2009年，房地產行業的洗牌已不可避免。尤其是一批天價拿地、囤地的開發商可能會因資金問題面臨出局，或不得不尋求項目合作。相反，有良性流動資金、立足傳統行業進行房地產開發的企業占有絕對優勢，他們有充..

　　到2013年，全省重點建立10個以上省級高技能技工教育集團和市級技工教育集團，技工院校在校生規模達到35萬人。昨天，省政府下發《河南省技工教育事業發展五年規劃》，出臺我省未來五年的“藍領”培訓計劃。　　根據規劃，2009年至2013年技..

　　鄭州1月1日訊  在北京發一次“招賢榜”，魅力河南就一下子吸引住894名博士和碩士的干事創業心。昨日(12月31日)，省人事廳紀檢組長王宏介紹說，他們把引進人才作為落實科學發展觀的重要舉措，大力引進人才，吸引國內外人才來河南建..

　　從明年起，求職者參加招聘會，可能不會再挨擠了。昨日，省人事廳透露，今后，河南人才市場原則上不舉辦大型招聘活動，在原有基礎上增加日常招聘會場次、開展網絡招聘。　　不久之前，2008年河南省冬季人才交流大會在鄭州舉行，由于求職者過多，場面幾..

　　風云變幻的08年即將過去，更加神秘莫測的09年正在向我們招手。雖然這個年底的職場人，頂著美國全球金融風暴逆市前行，有些步履蹣跚，求職、工作、職位、績效、薪酬，都或多或少的受到點沖擊，起碼是在每個人心中都蕩起不小的擔憂漣漪，每個人生活中都..

　　北京12月29日電 12月25日和28日，中央人才工作協調小組在北京召開海外高層次人才引進工作會議。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮指出，要進一步解放思想、創新機制，積極引進海外高層次人才，為建設創新型國家、實現..

　　經濟危機對企業是個壞消息，但也是進行人才升級的好機會　　經濟低迷讓企業的人才戰略面臨風險。由于不斷下降的業績迫使裁員的幅度日益加大，企業很容易在不經意間就損失掉對企業有貢獻的寶貴人才、挫傷士氣或損害企業在潛在雇員中的聲譽，或者放棄重要的..

　　改革開放以來，特別是20世紀90年代后，隨著國際國內形勢深刻變化，上海市委、市政府越來越關注人才問題。為落實好鄧小平同志的要求和黨的十四大對上海提出的戰略定位，1994年市委提出“要實現上海跨世紀發展目標，關鍵在于構筑上海人才資源高地”..

　　有了中意的創業項目卻不知道怎么著手怎么辦？河南鄭州的大學生將可以先通過當“老板助理”來見習一下。12月19日下午，鄭州中州大學廣告策劃專業的應屆畢業生李凱，與鄭州知名傳媒公司總經理王偉簽訂了“老總助理”活動協議書。從即日起，李凱將以助理..

　　面對目前動漫制作人才需求旺盛的現狀，動漫界與教育界應如何攜手培養大批高質量的動漫高手？在昨天舉行的“群星動漫節·校企合作論壇”上，與會專家指出，不妨在傳統培養模式的基礎上進行與時俱進的改革，對“師徒制”與“合作制”兼收并蓄,從而創造出一..

大學生就業已成世界性難題 近兩年，大學生就業已逐漸成為世界性難題。 世界銀行2007年世界發展報告顯示，全世界失業大軍中的一半是青年，僅以中東和北美地區為例，要穩定該地區的就業局勢，就必須在2020年以前創造1億個就業機會。..

人才的職業化趨勢日趨明顯，一個人的職業化程度的高低決定了他的未來的發展，是否具備職業化的意識和職業化的技能、知識，直接決定了發展的潛力和成功的可能。　　作為一個現代化的人才，必須緊跟時代步伐，用最新的理念和技能武裝自己，以在激烈的人才競爭中..

　　從服裝、鞋業界了解到，在部分企業生產經營受到不利的外貿形勢影響陷入困境的情況下，石獅許多鞋服企業在年底提前進行人才儲備，以人才戰略為企業來年新一輪的發展打好基礎。 　　石獅市人才交流服務中心人員告訴記者，年終時節企業儲備人才成為今年我市..

　　省希望辦表態將資助貧困高中生　　今報鄭州訊昨天，記者從省青少年發展基金會第二屆理事會上獲悉，貧困高中生今后也有望得到省希望工程辦公室的資助。　　從1990年到現在，我省已建立734所希望小學；從2004年到現在省希望辦募集捐款4500多..

　　12月19日訊 京城再掀“河南熱”。12月18日，在清華大學舉行的“河南省2008北京人才招聘洽談會”火爆異常。這場面向北京的人才招聘洽談會，吸引到全國多家知名學府高層次人才紛紛參與。據統計，當天進場咨詢求職者有6080人次，達成初步意..

      中國石化集團勝利油田近年來高度重視高技能人才隊伍建設，積極拓寬高技能人才成長渠道，完善高技能人才建設機制，搭建高技能人才競賽交流平臺，帶動了更多基層職工進行學習和提高。截至200..

　　人才是第一生產力，興邦振企，人才是根本，這些論斷已為社會各界所公認。因此，大到國家小至企業無不對人才表現出空前的關注和熱心，不斷地發布吸引人才的政策，各地也不斷上演著人才的搶奪戰，硝煙迷漫，似乎只要為了人才，什么手段都能用得上。每逢見到..

　　目前的金融危機或許在一些企業眼中是開拓市場、謀求發展的機遇。北京中關村國家孵化軟件協會秘書長張國慶在昨日召開的“中關村軟件外包峰會”上透露，北京20家優質軟件接包企業將集體赴美展示，并聘請美國代言人為接包企業開拓美國市場。一輪圍繞軟件外..

　　12月15日電 最新一期的《學習時報》刊登署名烏云其其格、潘云濤、趙俊杰的文章，分析了中國高層次科技人才回歸不足現象及原因。文章指出，大批優秀留學人才學成不歸，造成了中國潛在的高層次人才的流失，落后的科技人才培養與使用制度是高層次人才滯..

　　隨著擴大內需全面啟動，不少出口企業開始轉型開拓國內市場，這就造成營銷人才需求量猛增，尤其是中高級營銷人才奇缺。記者發現，前天的鎮江人才市場周六集市幾乎成了營銷人才專場招聘會。　　記者現場發現，有近三分之一的企業招聘營銷人才。有一家外貿公..

　　我市引進緊缺人才招聘會今在北京舉行 　　北京電 今天上午，我市引進緊缺人才招聘會在清華大學舉行，58家用人單位昨日已完成布展，只待今日招賢納士。記者昨日在布展現場了解到，我市拋出的約6100個崗位中，有347個職位的招聘對象為博士生，要..

　　商務英語對于外貿的重要性，猶如路杖對于盲人。沒有路杖，盲人的行走會很艱難，而沒有商務英語，外貿也很難有效的開展。入世以來，外貿的大幅躍升直接導致了對商務英語人才需求的水漲船高。在旺盛需求的刺激下，商務英語的人才培養也走上了快車道。　　學..

　　有一種說法，未來社會就業者要有三張“綠卡”：第一張是知識；第二張是專業才能；第三張是創業本領。隨著全球經濟一體化和經營國際化，對人的素質要求越來越高，具備復合型、創造型、協作型素質的人才將是企業發展所需的關鍵人才。　　人事部人事與人才研..

　　（截止至：2008.12.05） 　　中國長江三峽工程開發總公司于1993年9月27日經國務院批準成立，截至2008年上半年，總資產達到2005億元。公司以“建設三峽、開發長江”為己任，努力打造以水利工程建設與管理、電力生產、相關專業技..