1）背后傷人     說其他同類型公司的壞話。 一般說來，語出傷人者被認(rèn)為是背后出刀的人，他們經(jīng)常用別人的功勞來得到好評(píng)。 在面..

當(dāng)經(jīng)歷過面試的人就知道，總結(jié)自己在面試時(shí)的經(jīng)驗(yàn)可以避免一些不必要的問題出現(xiàn)，下面是小編為大家搜集的面試時(shí)需要注意哪些話不能說，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友! 每個(gè)面試官在問問題之前，心里..

  目前，一些教師招聘單位要求應(yīng)聘者在試講之前有面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)，學(xué)校會(huì)根據(jù)考生的履歷提出一些即興的問題，主要考查考生的應(yīng)變能力�？忌�在寫履歷表時(shí)就要有被提問的意識(shí)，可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和“強(qiáng)項(xiàng)”多做點(diǎn)準(zhǔn)備，這樣不至于強(qiáng)項(xiàng)變..

面試時(shí)：HR問：你為什么離開了上一家公司時(shí)，怎么回答才不會(huì)扣分？看似簡(jiǎn)單的一問一答，也就短短的一兩分鐘時(shí)間，作為一名合格的面試官會(huì)腦子飛快旋轉(zhuǎn)，做出種種價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。  HR借此想考你什么？ 首先，判..

來源：?jiǎn)滩己?jiǎn)歷 別慌，抱緊小編 兩種心態(tài)可以有： 1.如果你對(duì)自己的能力很自信，你只是全力表現(xiàn)即可。怕什么！ ..

終于收到了夢(mèng)寐以求的網(wǎng)易產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)offer，然后決定來應(yīng)屆生把經(jīng)驗(yàn)回饋給有需要的童鞋~ 1筆試 A.筆試前準(zhǔn)備： 應(yīng)屆生上搜集往年筆試題目..

在經(jīng)歷了一波又一波的簡(jiǎn)歷投遞后，還是能得到幾次面試機(jī)會(huì)的。在接到面試邀請(qǐng)后，在興奮之下別忘了好好準(zhǔn)備，減少觸碰到不必要的雷區(qū)而導(dǎo)致面試失��！ 『人力資源總監(jiān)給面試者的5大忠告』 ▼  ..

      他說，他是一個(gè)不會(huì)生活的人，他唯一會(huì)的，就是工作�；蛘哒f，不管樣子的生活，強(qiáng)子都把它當(dāng)成了工作。 “你好，我是強(qiáng)子，我的興趣愛好是工作�！蔽疫�記我好幾年前第一次見到..

來源：?jiǎn)滩己?jiǎn)歷 之前部分地區(qū)的公務(wù)員考題出現(xiàn)： 你的領(lǐng)導(dǎo)or同事是某活動(dòng)負(fù)責(zé)人，但他在該活動(dòng)中犯了個(gè)比較嚴(yán)重的錯(cuò)，要你（新人）背黑鍋，你是否愿意？ 是不是很坑？..

第一，如果面試官對(duì)你說請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下自己的時(shí)候，他可能意味著之前根本沒有看你的簡(jiǎn)歷。 第二，當(dāng)他說你為什么想來我們公司的時(shí)候，很可能意味著你是唯一的一個(gè)到他們公司面試的人。 第三，..

最近一朋友想跳槽，問我面試時(shí)現(xiàn)在是9K如何能拿到12K的薪資，跳槽果然是漲薪的最佳途徑啊，還有朋友之前跳一跳翻一翻，這速度讓我望塵莫及，不過話又說回來，他們?yōu)槭裁纯梢哉劦竭@么高的薪資，與幾位朋友聊過之后，總結(jié)攻略如下： ..

在面試中， 憑感覺回答問題，提問拎不清的人 很容易給自己挖坑！ 拎不清，太不專業(yè)，很多問題都問錯(cuò)了人。一面一般是人事，如果想要了解上班時(shí)間，假期，公司福利等方面的，在這一環(huán)節(jié)其實(shí)就可以向人事..

1 所有的問題都可以歸為三類 1.技巧和工作經(jīng)驗(yàn)。他們想知道你能做什么？在那兒做過？你為什么想做？你為什么想在這里做？你具備那些條件？你會(huì)為我們做些什么？你怎樣應(yīng)付不同的情況？ 2.知識(shí)。他們想知道你..

文/每天都有新實(shí)習(xí) 如果HR在五分鐘內(nèi)結(jié)束了你的面試，或面試結(jié)束后一周依舊沒有通知，那么你可能需要再去另覓其他機(jī)會(huì)了。但是以下這些面試信號(hào)，你可以基本確定自己有戲了！ 主..

一年又一年，大學(xué)生源源不斷地進(jìn)入社會(huì)。在社會(huì)上立足腳跟的第一步就是獲得一份工作，但尷尬的是，他們一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)都沒有，社會(huì)閱歷也約等于零，這是令求職者最頭疼的問題。作為求職敲門磚的簡(jiǎn)歷寫無可寫，這是應(yīng)屆畢業(yè)生們進(jìn)入職場(chǎng)最難過的一個(gè)檻。不..

文 | 元夕槿(ixijin ) 來源：簡(jiǎn)書 2010年剛畢業(yè)的時(shí)候去一家公司面試HR助理。初試很順利，復(fù)試的是HR總監(jiān)，看過我的簡(jiǎn)歷問：剛畢業(yè)？沒有工作經(jīng)驗(yàn)？ ..

大多數(shù)時(shí)候找工作是個(gè)讓人沮喪的過程，求職者不斷投遞簡(jiǎn)歷卻沒有回音，HR奮力篩選卻乏善可陳。也許你的簡(jiǎn)歷在人資手上只是從智聯(lián)招聘導(dǎo)出的千篇一律的一份word文件。直到看見一位美術(shù)編輯的銅版紙求職簡(jiǎn)歷才發(fā)覺這個(gè)東西也可以做到很美，編輯說：..

來源喬布簡(jiǎn)歷（qiaobujianli） 常常在面試完一家公司之后，就想要等到面試結(jié)果，然后再去找工作投簡(jiǎn)歷。然而，求職者們?cè)诘让嬖嚱Y(jié)果等的心力交瘁，那么面試結(jié)果一般都是多久就能知道呢？可以怎么去詢問面試..

(一) 事業(yè)心上進(jìn)心很強(qiáng)，工作學(xué)習(xí)態(tài)度謙虛認(rèn)真，對(duì)自己的工作能容易上手，能深切體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性，能有獨(dú)特的設(shè)計(jì)思想和方法，有一絲不茍的工作態(tài)度，具有很強(qiáng)的可塑性。希望在單位長(zhǎng)期穩(wěn)定，通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，能夠熟悉各項(xiàng)..

2016年7月，在XX市街頭，一名路人當(dāng)街揭穿一名“殘障”假乞丐的伎倆，將他的外褲強(qiáng)行脫掉，竟發(fā)現(xiàn)他原來將雙腳屈膝藏在內(nèi)褲中，從而假扮失去雙腿的殘疾人士。此事隨即引發(fā)網(wǎng)民熱議。對(duì)于“假乞丐”現(xiàn)象，你怎么看? ..

在求職 應(yīng)聘 的過程中，最讓小伙伴們揪心的就是面試環(huán)節(jié)了吧。小伙伴們知道 面試種類有哪些嗎？為什么有些公司面試好幾輪每次都是不同的形式呢？下面小編就將為大家介紹一下 常見的面試類型 ，..

面試中絕壁會(huì)遇到的問題，到底怎么回答？首先，雞湯文里的小故事 比如：椅子上的釘子翹起來了，不顯眼的位置還擺了個(gè)小錘子�；蛘�，一進(jìn)門地上有一團(tuán)廢紙就看你撿不撿什么的。只要不是特別奇葩的面試官，都不會(huì)出現(xiàn)！不..

 現(xiàn)在，找工作變得日漸艱難，就連高等學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生想找一個(gè)滿意的工作都難，這就是因?yàn)槭袌?chǎng)需求小于供求的關(guān)系，因此女性朋友們就變的很被動(dòng)，因?yàn)樵诼殘?chǎng)生涯中，找到一個(gè)稱心的工作真的很不容易。 女性求職..

性情內(nèi)向的求職面試者在堅(jiān)決本身必勝信心的根底上，應(yīng)該在面試中自然、充沛地發(fā)揚(yáng)本身的性情優(yōu)勢(shì)，使本身的“性情閃光點(diǎn)”發(fā)揚(yáng)到極致。 1、沉穩(wěn)老到、邏輯性強(qiáng)。 性情內(nèi)向者平常都有擅長(zhǎng)考慮的性情習(xí)氣，因而..

1）、自殺式回答： 我性格比較急躁，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總會(huì)提前完成，這是我的缺點(diǎn)，我會(huì)改正。 在面試的過程中，有時(shí)總不免會(huì)遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加..