“在東莞市場(chǎng)上電商人才客觀匱乏的情況下，我不建議以挖人的方式解決燃眉之急，這只會(huì)使得用工成本越炒越高，增大壓力不利于電商的健康發(fā)展。相反，電商應(yīng)該抱團(tuán)去培養(yǎng)人才。”一企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提到。 在電商企業(yè)人才饑渴的大環(huán)境下，深圳、杭州等城市，因企業(yè)間..

身處這些行業(yè)的企業(yè)要當(dāng)心了：破產(chǎn)潮或許就在不遠(yuǎn)處。當(dāng)下，管理層大力整治經(jīng)濟(jì)，低速增長(zhǎng)，刺激退出，錢荒，泡沫破裂，這些關(guān)鍵詞都加劇了這個(gè)過程的發(fā)生。以下是已經(jīng)出現(xiàn)破產(chǎn)苗頭的行業(yè)。 1、造船企業(yè)—熔盛重工的樣本：銀行一旦抽貸后果不堪設(shè)想 去..

      在競(jìng)爭(zhēng)激烈的中國(guó)汽車市場(chǎng)，企業(yè)高管跳槽已經(jīng)是屢見不鮮。這種高層變動(dòng)僅是行業(yè)人才流動(dòng)的冰山一角，其背后折射的汽車產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的嚴(yán)重饑渴現(xiàn)狀，更加值得關(guān)注。   ..

      馬云在其金融棋局上又布下一子。支付寶不甘于充當(dāng)基金支付通道的角色，轉(zhuǎn)而通過控股天弘基金直接介入到基金領(lǐng)域。       昨日晚..

      相比2006年中國(guó)餐飲消費(fèi)零售額突破1萬億元人民幣，實(shí)現(xiàn)歷史性跨越，中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)近期發(fā)布了《上半年餐飲行業(yè)形勢(shì)分析》中卻明確指出，上半年我國(guó)餐飲業(yè)增速比去年同期回落3個(gè)百分點(diǎn)，成..

      靚麗的外表，高雅的氣質(zhì)，“高高在上”的工作，還可以環(huán)游世界……這一職業(yè)就是航空乘務(wù)員，人們俗稱“空姐”。在飛機(jī)尚未作為主要交通工具時(shí)，空姐給人們留下的印象極具神秘色彩。隨著社會(huì)的..

     盡管早在幾年前，“兼并重組”就已成為汽車、鋼鐵等多個(gè)行業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵詞，但實(shí)際推進(jìn)效果卻并不明顯。昨日，工信部、發(fā)改委、財(cái)政部等12部委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)兼并重組的指導(dǎo)意見》..

      經(jīng)濟(jì)環(huán)境與用工模式的變化，影響并決定著企業(yè)對(duì)員工福利的政策機(jī)制。越來越多的企業(yè)管理者已經(jīng)意識(shí)到員工福利已成為企業(yè)吸引人才、留住人才的重要手段。相較于過去被動(dòng)、傳統(tǒng)的福利政策，易才..

      近年以來，IT業(yè)風(fēng)生水起，眾所周知，激烈競(jìng)爭(zhēng)的核心要素之一就是人才的爭(zhēng)奪。所以，競(jìng)爭(zhēng)的“慘烈度”變成了集體跳槽的根本推動(dòng)力。企業(yè)為“挖角”出高薪、員工為跳槽瞞天過海，請(qǐng)病假去面試..

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做銀行，短期來看，這個(gè)行為更像是噱頭而不具備實(shí)質(zhì)性利好。先來看看互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做銀行的幾個(gè)難題。首先是申辦難 根據(jù)中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)的最新報(bào)道，銀監(jiān)會(huì)內(nèi)部也沒有對(duì)民營(yíng)銀行的試點(diǎn)計(jì)劃達(dá)成一致，但首批可能的就3家，是否有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)能入圍很難確認(rèn)..

      當(dāng)前，以云計(jì)算為代表的先進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)風(fēng)生水起，傳統(tǒng)人力資源管理戰(zhàn)術(shù)還沒有退出歷史舞臺(tái)，具有先進(jìn)信息技術(shù)支持的創(chuàng)新管理策略卻已亟待擁有發(fā)揮巨大價(jià)值的一席之地。特別是《勞動(dòng)合同法修..

      大學(xué)生曾經(jīng)是讓人羨慕的群體，但是如今這種優(yōu)勢(shì)蕩然無存。20多年前，要是村里出了一個(gè)大學(xué)生，就是不得了的事情。那時(shí)，政府都給大學(xué)生安排工作，所以畢業(yè)意味著美好的人生即將開始。我有個(gè)..

      當(dāng)前，人力資源已經(jīng)成為企業(yè)家最關(guān)心的話題，如何建立自身的價(jià)值觀、如何通過制度設(shè)計(jì)提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、如何管理新生代年輕員工，這些都是企業(yè)家在最近幾年面臨的新挑戰(zhàn)。對(duì)此，為了給企業(yè)高管..

      在如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，人才，是企業(yè)發(fā)展的核心關(guān)鍵。企業(yè)為了留住優(yōu)秀的人才可謂煞費(fèi)苦心。這其中，除了支付合理的薪酬之外，良好的福利管理也至關(guān)重要。對(duì)此，易才集團(tuán)相關(guān)的福利管理..

      獲得資管業(yè)務(wù)的基金子公司今年開始發(fā)力，它們中的部分公司正以3倍于原來薪酬，并且短期不背任務(wù)的豐厚條件挖角信托公司業(yè)務(wù)人員。而信托業(yè)則結(jié)束了維持近3年來的高速增長(zhǎng)，業(yè)績(jī)?cè)鏊俪霈F(xiàn)下滑..

    “你們大學(xué)會(huì)展專業(yè)招生培養(yǎng)搞得紅紅火火，我們企業(yè)要招聘會(huì)展策劃人才卻連續(xù)幾年難以如愿，甚至連能夠完整寫出一套展會(huì)方案的學(xué)生都很難找到。我們會(huì)展企業(yè)要搞設(shè)計(jì)得靠挖人、要搞策劃得靠自學(xué)、要搞文案還得從漢語言..

      2006年春天，僅相隔一個(gè)月，家樂福和沃爾瑪兩大跨國(guó)零售巨頭先后敗走韓國(guó)，經(jīng)常“掐架”的老對(duì)手在韓國(guó)市場(chǎng)的撤退非常“同步”——都以將門店出售方式而結(jié)束了當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)。偌大的歐美市場(chǎng)都..

      上周，人社部《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》向社會(huì)公開征求意見。“同工同酬”作為《規(guī)定》中的最大亮點(diǎn)，讓全國(guó)數(shù)千萬勞務(wù)派遣者仿佛看到了曙光。然而近日，人社部相關(guān)司局負(fù)責(zé)人的一番解讀—“同工同..

      廣州月餅團(tuán)購(gòu)量10年最低，這個(gè)中秋，“很受傷”的不僅僅是月餅生產(chǎn)企業(yè)，關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈也受到波及， 月餅上游企業(yè)的日子很悲催很難過，訂單減少三到四成，生產(chǎn)月餅紙盒的供應(yīng)商利潤(rùn)減半，蛋黃..

      近日基金從業(yè)人員職業(yè)注冊(cè)信息悄然出現(xiàn)在基金業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站中，統(tǒng)計(jì)顯示72家基金公司從業(yè)人員達(dá)10054人。大型基金公司與小型基金公司之間人員數(shù)量相差10倍以上。記者在昨日采訪中了解到..

      近年以來，IT業(yè)風(fēng)生水起，眾所周知，激烈競(jìng)爭(zhēng)的核心要素之一就是人才的爭(zhēng)奪。所以，競(jìng)爭(zhēng)的“慘烈度”變成了集體跳槽的根本推動(dòng)力。企業(yè)為“挖角”出高薪、員工為跳槽瞞天過海，請(qǐng)病假去面試..

      8月31日公布的《2013中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)分析報(bào)告》中，三組數(shù)據(jù)十分醒目——       中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入總..

      提到"QQ"，你會(huì)想到騰訊的企鵝，還是奇瑞的汽車？近日，這兩家與"QQ"有關(guān)的大企業(yè)開戰(zhàn)。騰訊公司在汽車領(lǐng)域注冊(cè)的QQ商標(biāo)因奇瑞公司提出異議而被商評(píng)委撤銷，等待法院決斷；而奇瑞公..

   “原先國(guó)家還有三四百家廠在生產(chǎn)味精，現(xiàn)在長(zhǎng)江以南幾乎都不做了，大魚吃小魚，現(xiàn)在一個(gè)大廠的產(chǎn)能就是過去幾十家小廠的總和。”江蘇一家味精企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴《第一財(cái)經(jīng)（微博)日?qǐng)?bào)》，這家公司從2010年開始就不再生產(chǎn)味精，轉(zhuǎn)..

苦等了一個(gè)多月，羅子鳴沒有要回一分錢。 “謝映雄手里就6萬塊錢加一輛車，你說能分多少錢？”羅子鳴說。 謝映雄此前是廣東中山市億元級(jí)LED企業(yè)雄記燈飾廠的老板，7月初，這家公司資金鏈斷裂，謝欠下羅子鳴等其他眾多供應(yīng)商2500萬元貨款跑路。..