忽悠，走關(guān)系這兩個(gè)詞對(duì)銷售的理解，不很恰當(dāng)。 1，一個(gè)好的銷售人員需要的素質(zhì)首先是誠(chéng)信，對(duì)客戶誠(chéng)信，對(duì)公司內(nèi)部誠(chéng)信，行為要跟承諾一致，騰挪的地方在于一旦上升到語(yǔ)言上面，想象和操作空間都會(huì)比較大，你要讓你的語(yǔ)言傳遞你的誠(chéng)信，有些人，做..

在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，今年佛山各行各業(yè)的招工也呈現(xiàn)了不同特點(diǎn)。有傳統(tǒng)企業(yè)“節(jié)衣縮食”，招人數(shù)量變少，注重福利留人；也有傳統(tǒng)企業(yè)擔(dān)憂漲薪后還是難招人；有環(huán)保企業(yè)迅速擴(kuò)張，創(chuàng)了十幾年來(lái)招人數(shù)量最多，薪酬漲幅超平均水平；有電商土豪招微信營(yíng)銷、職業(yè)寫手..

胡師傅為一物業(yè)管理公司的電工，因工作需要公司要調(diào)整其工作崗位。HR與其協(xié)商時(shí)胡師傅稱女兒中午要回家吃飯不同意調(diào)崗。經(jīng)HR了解胡師傅女兒中午在學(xué)校用午餐，不同意的原因在于新崗位的主管日常在部門比較霸道，不善于與下屬溝通，已與多名下屬發(fā)生不和而..

作者認(rèn)為，有些機(jī)會(huì)是只有大公司才能獲得的，但這樣的大公司需要做好準(zhǔn)備，有一個(gè)能促進(jìn)創(chuàng)新和創(chuàng)新應(yīng)用的企業(yè)文化。 一個(gè)有遠(yuǎn)見的公司將企業(yè)行為和現(xiàn)有能力有效結(jié)合可以產(chǎn)生巨大的影響。企業(yè)創(chuàng)新者要抓住只有大公司才能獲得的機(jī)會(huì)，并且號(hào)召公司領(lǐng)導(dǎo)者..

歷經(jīng)的世事越多，就會(huì)越能體認(rèn)到這句話的可貴。能夠堅(jiān)持做一件事的人才有可能做到極致，而能把一件事做到極致的人是性感的，并終將會(huì)收獲沉甸甸的果實(shí)，就像農(nóng)夫收獲辛勤耕耘的莊稼一樣充實(shí)滿足。 反之，如果你沒(méi)有養(yǎng)成幾個(gè)好習(xí)慣，很可能一輩子都渾渾..

   企業(yè)做大做強(qiáng)了，相應(yīng)地高管薪酬也增長(zhǎng)，這是順理成章的。然而，高管薪酬一味地上漲，若企業(yè)并沒(méi)有相應(yīng)地做大做強(qiáng)，甚至企業(yè)嚴(yán)重虧損，高管照樣漲薪，則有轉(zhuǎn)移財(cái)富而非創(chuàng)造價(jià)值之嫌。所以，建立合理的高管薪酬體系，就一直是社會(huì)關(guān)..

有人重金買衣置行頭，有人改頭換面做整形，有人濃妝艷抹拍寫真……畢業(yè)生求職一直是熱點(diǎn)話題，而為了能在“人山人海”中脫穎而出，一些人不惜血本在“面子工程”上下功夫，不論是簡(jiǎn)歷還是證書甚至個(gè)人形象，都力求包裝成求職“利器”。   　..

多數(shù)熱賣大片，它所表達(dá)出來(lái)的內(nèi)涵不一定有多么的深遂，與原創(chuàng)文學(xué)也不一定有多少契合點(diǎn)，而更多的在乎它的噱頭是否夠吸引人，這幾乎成了中國(guó)電影市場(chǎng)上的一種商業(yè)模式。《狼圖騰》影片同樣也遵循了這一規(guī)律。 按“存在即是合理”的邏輯，用心去品一品..

有些事情和情況讓我們感到開心和感激。但是不幸的是，還有很多會(huì)扼殺我們的積極性。 如果你想要確保為員工提供可以茁壯成長(zhǎng)的環(huán)境，檢查你的工作場(chǎng)所，看看是否存在這些積極性殺手。 1.有毒之人 如果你曾經(jīng)與有毒之人在一起呆過(guò)，你就..

從收入數(shù)額分析，2014年上海、北京、浙江、深圳等省市的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入都超過(guò)了4萬(wàn)元大關(guān)，其中，上海最高，達(dá)47710元，北京43910元位居第二，深圳40948元，浙江40393元。 　　央視新聞：【31個(gè)省份人均收入排行公布 ..

 管理學(xué)的發(fā)展，基本經(jīng)歷了“人力成本——人力資源——人力資本”三個(gè)階段，“人”作為人力資源管理的起點(diǎn)，企業(yè)對(duì)人的關(guān)注開始日趨深入。在當(dāng)前人力資源高度競(jìng)爭(zhēng)的背景下，激勵(lì)和穩(wěn)定員工隊(duì)伍，尤其是留住優(yōu)秀員工，并使其在企業(yè)中發(fā)揮最大效能，..

作為職場(chǎng)人，無(wú)論你現(xiàn)在的在什么樣的公司，做著什么樣的工作，也無(wú)論你是否有經(jīng)驗(yàn)，要想成功，以下三大法則不得不知。 　　職場(chǎng)人走向成功不得不知的三大法則 　　第一法則：專業(yè) 　　一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，初入職場(chǎng)，總要給自己做個(gè)定位，做個(gè)職業(yè)..

2015年春晚，周煒、武賓的相聲《圈子》中塑造了一個(gè)當(dāng)代社會(huì)常見的人物“交圈兒”的形象。其實(shí)，這類形象相聲中早就出現(xiàn)過(guò)——年長(zhǎng)些的觀眾都記得，上世紀(jì)七八十年代之交，高英培、范振鈺合說(shuō)的相聲《不正之風(fēng)》里塑造的“萬(wàn)能交”，與此如出一轍。 ..

此文是Medium CEO Ev Williams 2014年1月底給內(nèi)部員工的一封公開信，10月份發(fā)表在了Medium專門收集Medium內(nèi)部文章的欄目Inside Medium上。標(biāo)題所提到的公司實(shí)際上特指Medium，而你則代表Med..

　　為團(tuán)隊(duì)或整個(gè)組織制定切實(shí)可行的目標(biāo)，不僅要定義該做的事，還要清晰說(shuō)明完成這些事情的具體細(xì)節(jié)，因?yàn)槟悴荒芗僭O(shè)每個(gè)身處其中的人都知道如何將概念 轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。通過(guò)采用動(dòng)機(jī)學(xué)家命名的“如果-那么”計(jì)劃（if-then planning）去傳達(dá)和..

   　工作轉(zhuǎn)化，生活變遷，最難的就是放手，忘記曾經(jīng)的你，放開你的成功。我跟新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)要放開曾經(jīng)那個(gè)高高在上的自己，他們總說(shuō)“怎么放開，說(shuō)得容易！”當(dāng)人們被迫接受不是自己的決定時(shí)也是這個(gè)態(tài)度。　　職場(chǎng)感悟：放開過(guò)去 方..

工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。 一些年輕人，當(dāng)他們走出校園時(shí)，對(duì)自己難免抱有很高的期望值，認(rèn)為自己一開始工作就應(yīng)該得到重用，就應(yīng)該得到相當(dāng)豐厚的報(bào)酬。他們?cè)诠べY..

跟對(duì)人”比“能干”更重要      從整體比率看，大部分人其實(shí)很平庸，得不到更好的機(jī)會(huì)，看不到希望，是非常正常的現(xiàn)象。但是對(duì)比那些順風(fēng)順?biāo)�、一路高升的杜拉拉，你的差距到底在哪里�? &nb..

絕大多數(shù)人相信壓力是工作世界中無(wú)法避免的一部分。他們錯(cuò)了。你所承受的壓力的多少在很大程度上是受你自己控制的。關(guān)鍵在于找到活在當(dāng)下的方法。 　　改變你思考未來(lái)的方式，你就能夠減少（甚至擺脫）壓力。 　　壓力與未來(lái)有關(guān)，擺脫壓力的辦法是活在..

　如果你在一家公司工作，你發(fā)現(xiàn)你的工作不用任何人協(xié)助就能自己獨(dú)立完成，那你多半是個(gè)打雜的。相反，你的工作需要越多人協(xié)作，就越復(fù)雜、越高級(jí)。 　　馬云曾說(shuō)，成功就是成就自己幫助別人。這話沒(méi)錯(cuò)，如果你在一家公司工作，你發(fā)現(xiàn)你的工作不用任何人協(xié)..

從《甄嬛傳》到如今熱播的《武媚娘傳奇》，后宮戲就像是女人桌上的麻辣火鍋，熱鬧地沸騰著。除了劇情本身，那些勾心斗角、爭(zhēng)權(quán)奪勢(shì)更是被投射到了職場(chǎng)，讓人對(duì)“紅人”這個(gè)“物種”有了更多的關(guān)注。1.低調(diào)忠誠(chéng)無(wú)論你能力高低，水平好壞，也不是一定要每天都..

      《我是歌手3》正在如火如荼進(jìn)行中，老將陳潔儀、新人李榮浩敗走麥城，有人說(shuō)這里要拼實(shí)力，也有人說(shuō)這里需飆高音。其實(shí)，《我是歌手3》猶如一家公司，韓紅、孫楠等大咖自然是高層，其余論資..

“當(dāng)你不去旅行，不去冒險(xiǎn)，不去拼一份獎(jiǎng)學(xué)金，不過(guò)沒(méi)試過(guò)的生活，整天掛著QQ，看著電視，聊著微信，刷著微博，逛著淘寶，玩著網(wǎng)游。干著一個(gè)80歲都能做的事，你要青春干嘛？”你是否也曾被這句網(wǎng)傳的流行語(yǔ)喚醒了心底那一絲早已沉寂的上進(jìn)心？錦瑟流年，..

漫漫人生路，曲折而漫長(zhǎng)，要想真正走完這條路，需要具備的條件有很多。勇氣、信心、理想、希望，還有一個(gè)不可缺少的因素——失敗。 是的，失敗！人生難免起伏不定，磕磕碰碰，沒(méi)有誰(shuí)能一輩子地一帆風(fēng)順，這其中也免不得失敗。君不見“發(fā)明大王”愛迪生在發(fā)..

     你的職業(yè)是否已經(jīng)侵入到了你的生活，回到家里，你是否頭腦中還徘徊著工作的幽靈。你是否會(huì)說(shuō)：“我的個(gè)人生活岌岌可危……”哦，我要恭喜你了，“這說(shuō)明你的工作開始步入正軌了”。進(jìn)一步的發(fā)展是“等你的..